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La Administración Municipal Juntos por un Buen Gobierno y un Buen Trato, de La Ceja del Tambo, inició la construcción participativa del Plan de Desarrollo 2012-2015.

Las reuniones con las comunidades para la socialización se divide en dos momentos, un trabajo por cartillas donde el equipo de funcionarios públicos que acompaña el proceso se reúne con la comunidad presente para trabajar priorizando sus necesidades y un momento de discusión donde junto a la Administración proponen las soluciones posibles.

“Los resultados de cada uno de los sectores serán sistematizados para la construcción final del documento del Plan de Desarrollo que será presentado a la comunidad para el mes de mayo como lo determina la legislación nacional”, declaró la Administración de La Ceja.

Las reuniones se realizarán a las 7 de la noche en la zona urbana de lunes a viernes y en la zona rural serán durante los días sábados y domingos en horario diurno. El lugar de las reuniones y los cambios en la programación serán informados a través de  la página web del Municipio.

Éste es el cronograma de reuniones

Enero 10 – Barrio Centro (Punto Ciem)

Enero 11 – Barrio San Cayetano (Coliseo San Cayetano)

Enero 12 – Barrio Cuatro Esquinas

Enero 13 – Barrio Payuco

Enero 16 – Barrio Fray Eugenio

Enero 17 – Barrio Tahamí

Enero 18 – Barrio Fátima

Enero 19 – Barrio María Auxiliadora

Enero 20 – Barrio Hipódromo

Enero 23 – Ofir

Enero 24 – La Floresta

Enero 28 y 29 – Centro Zonal San José y Centro Zonal Fátima

Febrero 4 y 5 – Centro Zonal El Tambo, Centro Zonal Guamito y Centro Zonal San Nicolás

Además de los sectores geográficos, también se realizará el proceso con otros grupos pertenecientes al comercio, cultura, recreación, deporte, ecológico, organismos comunales, industria, agro industria y horticultura, educativo, construcción, jóvenes, mujeres y discapacitados. 

Todos los cejeños están llamados a participar de esta construcción colectiva que definirá el futuro del Municipio, esos encuentros son el espacio propicio para expresar sus necesidades y exigir soluciones.

 
 
Foto: Archivo
 
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